Cérebro de IA exclusivo da sua empresa
「Quando os colaboradores saem, a experiência fica no sistema.」
- Os recém-chegados não sabem a quem perguntar? Passa horas à procura de uma cláusula? Quando um veterano sai, leva a experiência com ele?
- Transformamos os documentos, normas e o saber da sua empresa num assessor de IA.
- Qualquer colaborador pergunta a qualquer momento e tem a resposta certa em segundos.
- E todos os dados ficam consigo, seguros e sob o seu controlo.
O conhecimento mais valioso da sua empresa está a escapar em silêncio
Não é falta de experiência; é não a conseguir reter nem encontrar — veja em quantas se revê.
Sai um veterano e a experiência vai com ele
Dez anos de técnicas de trabalho, relações com clientes e conhecimento do setor — a pessoa sai e leva tudo, e a empresa recomeça do zero.
Os novos andam a perguntar e ninguém tem tempo para ensinar
A integração emperra no "a quem perguntar", os veteranos são interrompidos a toda a hora e a formação arrasta-se, longa e cansativa.
Ficheiros espalhados, horas à procura sem encontrar
Informação espalhada por vários computadores, discos, e-mails e grupos; quando é precisa, perde-se horas à procura e muitas vezes nem se encontra.
A mesma pergunta, feita uma dúzia de vezes
Regras de reembolso, cláusulas de contratos, especificações de produtos… a mesma pergunta todos os dias, a ocupar o tempo das chefias.
Respostas de cor, muitas vezes erradas ou de versões antigas
Tudo guardado na cabeça; muda uma versão e baralha-se tudo. O funcionário responde ao cliente com dados ultrapassados e nem dá pelo erro.
Com medo de fugas, não se atreve a pôr na nuvem pública
Contratos, listas de clientes e regras internas são confidenciais; pô-los numa plataforma externa não dá confiança e nem passa na conformidade.
Faça uma Pergunta, Resposta em Segundos
Veja como os funcionários usam o Motor de Conhecimento AI
Assistente de Formação
Online · Base de Conhecimento Privada
Inteligente, Mas Com Limites
Entregar o conhecimento da empresa à AI: o que o patrão mais teme são duas coisas — que ela invente com toda a confiança e que dados confidenciais fujam. Ambas as garantimos desde o primeiro dia.
Se não encontra, diz "não tenho"
O pior das outras IA é inventar com toda a convicção e levá-lo ao erro. O nosso cérebro só reconhece os documentos reais da sua empresa e cita a fonte em cada frase; o que não existe, di-lo sem rodeios, sem nunca inventar uma resposta bonita que o faça tropeçar.
Onde ficam os dados, decide você
Contratos, orçamentos e listas de clientes são o património mais valioso da empresa. No seu próprio servidor ou na nuvem que indicar, a decisão é sua — os dados estão sempre nas suas mãos e nunca vão parar discretamente à máquina de outrem.
Quem vê o quê, define você
Nem todos devem ver tudo. Permissões por função: o financeiro não vê os números das vendas, os segredos do gestor só chegam aos olhos do gestor; abre-se o que deve abrir, bloqueia-se o que deve bloquear e fica registado quem mexeu.
O cérebro de empresa que fazemos responde com rigor e sabe os limites
Um cérebro de empresa que funcione não se faz só atirando documentos lá para dentro. Tem de entender os seus cargos, ler os seus formatos confusos e ter quem o cuide.
Cada cargo tem a sua própria AI dedicada
- A receção usa o assistente de atendimento, as vendas o treinador de discurso, a direção o conselheiro de decisão.
- Feito à medida da estrutura da sua empresa: cada um obtém a resposta mais adequada ao seu trabalho.
Transforme Conhecimento em Ativo da Empresa
Os novos já não têm de "esperar por quem os oriente"
Logo no primeiro dia, cada novo colaborador ganha um "mestre de IA que sabe tudo": processos da empresa, especificações de produtos, dúvidas frequentes dos clientes — basta perguntar para ter a resposta. Os novos tornam-se autónomos depressa e os veteranos deixam de ser interrompidos.
Nunca mais "passar horas à procura de um ficheiro"
Esteja a informação em que computador, e-mail ou pasta estiver, basta perguntar à IA para a encontrar — e ainda lhe diz de que documento e que página vem. Encontra e merece confiança.
Os veteranos saem, mas a experiência fica
Técnicas de trabalho, relações com clientes, segredos do setor — tudo fica registado na base de conhecimento da empresa. Mudar de pessoa deixa de significar começar do zero; o saber-fazer da empresa não sai porta fora com ninguém.
Integrado no grupo de trabalho que já usa todos os dias
Sem aprender um sistema novo, sem abrir mais uma app. Pergunta com um @ diretamente no Feishu, DingTalk ou WeCom que a equipa já usa todos os dias — encaixa nos hábitos atuais, adoção sem atritos.
Os novos já não têm de "esperar por quem os oriente"Integração: 2 semanas → 3 dias
Logo no primeiro dia, cada novo colaborador ganha um "mestre de IA que sabe tudo": processos da empresa, especificações de produtos, dúvidas frequentes dos clientes — basta perguntar para ter a resposta. Os novos tornam-se autónomos depressa e os veteranos deixam de ser interrompidos.
Nunca mais "passar horas à procura de um ficheiro"Procurar meio dia → 3 segundos
Esteja a informação em que computador, e-mail ou pasta estiver, basta perguntar à IA para a encontrar — e ainda lhe diz de que documento e que página vem. Encontra e merece confiança.
Os veteranos saem, mas a experiência ficaAs pessoas saem, o saber fica
Técnicas de trabalho, relações com clientes, segredos do setor — tudo fica registado na base de conhecimento da empresa. Mudar de pessoa deixa de significar começar do zero; o saber-fazer da empresa não sai porta fora com ninguém.
Integrado no grupo de trabalho que já usa todos os diasFeishu / DingTalk / WeChat Work
Sem aprender um sistema novo, sem abrir mais uma app. Pergunta com um @ diretamente no Feishu, DingTalk ou WeCom que a equipa já usa todos os dias — encaixa nos hábitos atuais, adoção sem atritos.
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